Rettungssanitäter für den Krankentransport (m/w/d) für unsere neue Wache in Stuttgart! (ab Jan 2025)

STARTDATUM

Wir suchen dich ab sofort für den abwechslungsreichen Einsatz im qualifizierten Krankentransport für unsere neue Rettungswache in Stuttgart im Bereich des Flughafens!

DEINE AUFGABEN

Unsere Krankentransportwagen (KTW) fahren im Regeldienst und werden von den Leitstellen zu Einweisungen, Verlegungen, Entlassungen, Dialysefahrten und sonstigen Notfällen alarmiert. Unsere KTW werden auch als First Responder zu Primäreinsätzen, sowie bei MANV Lagen eingesetzt. Alle unsere Krankentransportwagen verfügen über eine komplette Notfallausstattung inklusive EKG.

Deine Aufgaben als  Rettungssanitäter (m/w/d) im Krankentransport sind:

• Du besetzt als verantwortlicher Rettungssanitäter unsere Krankentransportwagen und übernimmst die Versorgung und Betreuung der Patienten
• Du bist bei Sanitätsdiensten als Rettungssanitäter auf dem RTW, KTW oder im Medical Center im Einsatz
• Du unterstützt unsere digitallifecare Notfalltrainings bei der Konzeption und Durchführung

DEIN PROFIL

Bist Du Retter mit Leib und Seele? Das solltest du mitbringen:

• Du hast eine abgeschlossene Fachausbildung als Rettungssanitäter, idealerweise mit mehrjähriger Berufserfahrung im Krankentransport oder in der Notfallrettung (RTW/NAW)
• Du bist im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis B
• Du bist bereit, in einem flexiblen Arbeitszeitmodell Tag- und Nachtdienste zu übernehmen
• Du hast Spaß dabei, Dein Wissen weiterzugeben und sorgst dabei für eine angenehme Lernatmosphäre
• Du machst Deinen Job mit Leidenschaft und bist souverän im Umgang mit Menschen
• Du hast gute IT Kenntnisse
• Du bist motiviert, flexibel, mit hoher Einsatzbereitschaft
• Du bist ein Teamplayer und kannst eigenverantwortlich arbeiten
• Du bist bereit unsere Kunden vor Ort zu besuchen
• Du hast sehr gute Deutsch- und  idealerweise Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WIR BIETEN

Beste Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten! Deshalb bieten wir Dir:

• Start Up auf solider Basis mit Wachstumsplänen
• Individuell gestaltetes Gehaltspaket mit Zusatzleistungen
• Budget für individuelle Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchie, direkte Kommunikation bis zum CEO
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Firmenfitnessprogramm
• Moderne, hochwertige persönliche Schutzausrüstung
• Modernes Office, Wohlfühlatmosphäre, freiwillige Teamaktivitäten, uvm…

ANSPRECHPARTNER

Bianca, HR Business Partner, +49 (0) 7022 – 27906-30, jobs@digitallife.care