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#dlcretter gesuchT!

Die digitallifecare GmbH wurde im April 2021 als Spin-off aus dem Digitalisierungsspezialisten Oyatec GmbH gegründet. Bereits im ersten Geschäftsjahr ist das Unternehmen stark gewachsen.

Die Vision der digitallifecare GmbH ist es, mit digitalen Lösungen und menschlicher Nähe die Lebensqualität zu steigern und die Gesundheit zu fördern. 

Der Fokus liegt dabei auf medizinischen Dienstleistungen im Bereich Rettungsdienst, Krankentransport und Sanitätsdienst, sowie im Bereich der Aus- und Fortbildung von Ersthelfern und Professionals. Für Unternehmen werden digitale Fullservice Notfallmanagementlösungen angeboten. 

Die digitale Plattform der digitallifecare GmbH ermöglicht eine einfache und effiziente Zusammenarbeit im Team und mit den Kunden. Deshalb ist die digitallifecare GmbH als flexibler, zuverlässiger und professioneller Anbieter für Dienstleistungen bei Kunden sehr geschätzt.

Für seine Mitarbeiter*innen bietet die digitallifecare GmbH ein attraktives Gesamtpaket mit hoher Gestaltungsfreiheit bei der Dienstplanung und flexiblem Arbeitszeitmodell.

 

Nichts Passendes dabei? Dann sende uns gerne Deine Initiativbewerbung an jobs@digitallife.care!

Weitere Jobangebote findest Du auch hier: https://oyatec.de/karriere/

Wir fördern nicht nur die Lebensqualität und Gesundheit unserer Kunden, sondern bieten auch unseren Mitarbeiter*innen mit der EGYM Wellpass Mitgliedschaft ein tolles Work-Life-Fit Angebot an, dass für eine geringe Eigenbeteiligung genutzt werden kann.

So läuft unser Bewerbungsprozess ab - transparent und nachvollziehbar.

digitallifecare steht für hohe Qualität. Wir genießen einen sehr guten Ruf für unsere Dienstleistungen im Bereich Rettungsdienst, Sanitätsdienst, sowie in der Aus- und Fortbildung von Ersthelfern in Betrieben, Einrichtungen und Organisationen. Deshalb spielt bei uns das Team und unsere dlc Standards die wesentliche Rolle, um jeden Kunden als Mensch in den Vordergrund zu stellen – egal ob als Notfallpatient, im Krankentransport oder bei Erste Hilfe Kursen.

Mit unserem transparenten Bewerbungsprozess möchten wir sicherstellen, dass Du während des Bewerbungsprozesses einen guten Eindruck über die Arbeitsweise und die DNA bei dlc gewinnen kannst, um dann auch für Dich bewerten zu können, ob dlc Dein neuer Wunscharbeitgeber werden soll.