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STARTDATUM
Wir suchen dich ab sofort für den abwechslungsreichen Einsatz in der Notfallrettung mit Führungsaufgabe!
DEINE AUFGABEN
Deine Aufgaben als Notfallsanitäter mit Zusatzaufgabe Leitlinienbeauftragter (m/w/d) sind:
- Als Notfallsanitäter arbeitest Du in unserem Bereich Medical Services eigenverantwortlich im Rahmen unserer Standard-Notfall-Algorithmen.
- Du kommst auf unseren Rettungsmitteln im Rahmen von Rückholungen, Flughafentransferfahrten, Sanitätsdiensten und im qualifizierten Krankentransport zum Einsatz
- Du besetzt Rettungsmittel in der Notfallrettung bei unseren Kooperationspartnern im Rahmen von Dienstleistungen
- Du unterstützt unsere digitallifecare Notfalltrainings bei der Konzeption und Durchführung
- Du hast die aktuellen SAA & BPRs des Landes Baden-Württemberg, sowie des DBRD im Blick
- Du entwickelst auf Basis der SAA&BPR mit unserem Ärztlichen Leiter die dlc Standard-Notfall-Algorithmen (SNA) kontinuierlich weiter
- Du begleitest die regelmäßigen Überprüfungen der NotSans zur Vorabdelegation von Maßnahmen
- Du bist für die Schulung und Umsetzung der SNAs im Team verantwortlich
DEIN PROFIL
Bist Du Retter mit Leib und Seele? Das solltest du mitbringen:
- Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Notfallsanitäter mit Berufserfahrung in der Notfallrettung (RTW/NEF/NAW), idealerweise mit Zusatzqualifikationen
- Du bist bereit, in einem flexiblen Arbeitszeitmodell Tag- und Nachtdienste zu übernehmen
- Du hast Spaß dabei, Dein Wissen weiterzugeben und sorgst dabei für eine angenehme Lernatmosphäre
- Du machst Deinen Job mit Leidenschaft und bist souverän im Umgang mit Menschen
- Du hast gute IT Kenntnisse
- Du bist motiviert, flexibel, mit hoher Einsatzbereitschaft
- Du bist ein Teamplayer und kannst eigenverantwortlich arbeiten
- Du bist bereit unsere Kunden vor Ort zu besuchen
- Du hast sehr gute Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du kennst die aktuellen SAA&BPR / Handlungsempfehlungen vom Land BW und vom DBRD
WIR BIETEN
Beste Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten! Deshalb bieten wir Dir:
- Start Up auf solider Basis mit Wachstumsplänen
- Individuell gestaltetes Gehaltspaket mit Zusatzleistungen und Firmenwagen
- Budget für individuelle Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchie, direkte Kommunikation bis zum CEO
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Firmenfitnessprogramm
- Moderne, hochwertige persönliche Schutzausrüstung
- Modernes Office, Wohlfühlatmosphäre, freiwillige Teamaktivitäten, uvm…
ANSPRECHPARTNERIN
Bianca, HR Business Partner, +49 (0) 7022 – 27906-30, jobs@digitallife.care
Um dich für diesen Job zu bewerben, besuche bitte applyto.digitallife.care.